Einfach alle - Mitarbeitenden

erreichen.

einbinden.

motivieren.

Nur 15% der Mitarbeitenden haben laut Gallup Studie eine hohe emotionale Bindung an Ihr Unternehmen. Fast 71% machen nur "Dienst nach Vorschrift" und der Rest hat innerlich bereits gekündigt. Es gibt viel Kritik an der Kultur in unseren Organisationen: Mangelhafte, interne Kommunikation, fehlende Wertschätzung, schlechtes Klima, Verhalten von Vorgesetzten ... die Mängelliste ist lang.

Wir wollen, dass Arbeit erfüllend ist und Freude macht. Schließlich ist sie ein wichtiger Teil unseres Lebens.

Eine Tour durch die moin! App

David von der moin! Crew führt in der Tour einmal durch die moin!-App und stellt alle wichtigen Funktionen vor.

Schnelle Kommunikation

Erreicht alle Mitarbeitenden - direkt und ohne Umwege. Bindet neben Texten und Bildern auch Podcasts und Video-Botschaften bequem mit ein und nutzt die Möglichkeiten der digitalen Kommunikation.

News für Alle

Rundmails, Aushänge oder WhatsApp - up to date zu sein war bisher nicht einfach für Ihre Mitarbeitenden. Mit moin! ändern wir das. Informiert eure Mitarbeitenden im Handumdrehen über neue Kunden, aktuelle Kennzahlen, Schichtplanänderungen und Produkt-Neuigkeiten. Die Corona-Krise hat gezeigt, dass Mitarbeitende Updates in kürzeren Intervallen brauchen.

News für Gruppen

Standortleiter, Ausbilder oder jede andere Form von Team können sich offen oder geschlossen in Gruppen organisieren. So kommen Informationen genau bei den Menschen an, die Sie brauchen. Alle anderen werden nicht gestört.

Chatten

Der integrierte Messenger in moin! macht es möglich: Sendet eure Nachrichten an einzelne oder mehrere Personen und tauscht euch schnell aus. So könnt ihr in Sekunden eine Gruppe erstellen, um kurzfristig einen Dienst zu tauschen oder Ideen zu sammeln. Bilder, Videos, Anhänge, Sprachnachrichten.

Know-how einfach teilen

Expert:innen finden

Das Mitarbeiterverzeichnis ermöglicht es, Kolleg:innen nach Name, Abteilung und Fähigkeiten zu filtern und zu finden.

Dokumente teilen

Ob Schichtpläne, Hygieneverordnung oder Vorlagen, wichtige Dokumente sind Teil unserer Arbeit. In einer zentralen Ablage könnt ihr Dokumente aufgeräumt in einer Ordnerstruktur für alle Mitarbeitenden permanent verfügbar machen.

Ideen sammeln

Umfragen sind eine gute Möglichkeit, um eure Mitarbeitenden nach Feedback, Meinungen aber auch neuen Ideen zu fragen. Außerdem könnt ihr euch jetzt ohne Umwege ein Bild von der Stimmungslage und der Zufriedenheit unter den Mitarbeitenden machen.

Teamkultur positiv gestalten

Geburtstage und Jubiläen feiern

Niemand kennt die Geburtstage aller Kolleg:innen. moin! feiert die Geburtstagskinder automatisch im Neuigkeiten-Stream der Kolleg:innen. So kann jeder digital oder persönlich gratulieren.

Schulterklopfer verteilen

Wie oft wollen wir jemandem danken oder zu etwas beglückwünschen, doch im Alltagsstress geht es unter. moin! fragt euch regelmäßig, ob es mal wieder Zeit wäre, danke zu sagen und unterstützt so die wertschätzende Kultur.

Mitarbeitende vernetzen

Wie hieß noch gleich die Kollegin aus der IT? Wer möchte mit mir eine Fahrgemeinschaft aufmachen? Braucht noch jemand unser Kinderfahrrad?
Mit moin! finden Kolleg:innen zueinander. Ein starkes Team passt auf sich auf, motiviert sich und bindet Kolleg:innen an euer Unternehmen. Das digitale "Schwarze Brett" oder die "Mitfahrzentrale" sind schnell angelegt.

Teamentwicklung unterstützen

Karriere machen

Personalentwicklung und Recruiting bleiben zukünftig große Herausforderungen. Stellen Sie relevante Informationen zur Karriereentwicklung für Ihre Mitarbeiter:innen bereit oder veröffentlichen Sie neue Stellenangebote in der Mitarbeiter-App moin!

Neue Kolleg:innen einchecken

Damit neue Kolleg:innen optimal ankommen, können Sie mit moin! das Onboarding mit digitalen Inhalten vorbereiten und unterstützen. Mit einem Post zur Person sind außerdem alle Kolleg:innen informiert.

Feedback fördern

Offenes und unterstützendes Feedback kann einzelne Mitarbeiter:innen aber auch ganze Organisationen schneller besser werden lassen, als verordnete Weiterbildung. moin! ermöglicht es, unkompliziert und wertschätzend zu feedbacken oder sich Feedback von jemandem zu wünschen. Heute ist der erste Tag von einem besseren Morgen.

Entdecken Sie die neue, mobile interne Kommunikation

Jetzt Demo vereinbaren

Arbeit simpel organisieren

Events einfacher managen

Weiterbildungen, Betriebsversammlungen, Teamevents können einfach über das Eventmodul veröffentlicht werden. Alle wesentlichen Infos inklusive Anmeldungen und Übersicht der Teilnehmenden sind in zwei Klicks verfügbar. Mit einer Push-Nachricht werden die angemeldeten Teilnehmer rechtzeitig vor dem Event erinnert.

Krankmeldung sicher einreichen

Es gab Zeiten, da haben Mitarbeiter ihre Krankschreibung persönlich abgegeben, obwohl sie besser zu Hause geblieben wären. Diese Funktion liefert den Krankenschein sicher per Foto in die digitale Ablage der Personalabteilung. Gute (Ver)Besserung!

Schichten, Kantinen und andere Pläne

Ihre Mitarbeiter müssen nicht länger im Internet danach suchen. Der Schichtplan ist ab sofort nur noch einen Klick entfernt. Die Datei muss lediglich in einer unternehmensweiten Gruppe an alle Mitarbeiter veröffentlicht werden. Fertig.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Nehmt jetzt Kontakt auf und wir melden uns umgehend. Startet eure kostenlose Testphase und lernt moin! kennen.

Ihr Ansprechpartner

David Garbe

info@mandarin-medien.de

03 85 - 32 650 20